Već sa prvim hladnijim jesenjim danima u firmi počinje da se šuška o proslavi Nove godine.

• Gde će biti, ko organizuje, šta će biti od muzike, hrane, poklona?

To su samo neka od pitanja koja se javljaju, dok uzbuđenje postepeno raste. 

Novogodišnja proslava za firme jeste događaj kome treba posvetiti dovoljno resursa, ljudi i kvalitetnu organizaciju.

Zato krenite sa pripremanjem proslave na vreme!

Ukoliko je vaš zadatak da obavite organizaciju, na pravom ste mestu, jer smo u narednim redovima rešili da se posvetimo idejama za proslavu Nove godine za vaše zaposlene ili kolege. 

Korporativne proslave jačaju brend identitet

Velike internacionalne i domaće kompanije sa određenim renomeom u svojoj industriji se najčešće odlučuju za veliku korporativnu proslavu.

Ovakav tip proslave za Novu godinu je ujedno najzahtevniji i najskuplji, pa je potrebno trošiti resurse pametno. Osim zaposlenih, pozivaju se i klijenti i saradnici na mnogim projektima, zbog čega sve mora biti na određenom nivou.

Korporativne proslave su idealno mesto da se sumiraju uspesi ostvareni tokom cele godine, najave novi projekti za predstojeću i odaju priznanja zaposlenima i klijentima.

Dakle, pored dobre zabave, proslava ovog tipa ima znatno širu ulogu, koja se ogleda u jačanju brend identiteta.

Evo i na koje elemente morate obratiti pažnju tokom organizacije:

• Prostor – najbolje je da to bude veliki prostor specijalno namenjen za ovakve prilike;
• Adekvatna audio i muzička oprema;
• Dekoracija;
• Hrana – preporuka je da klasičan ketering sa svim slanim i slatkim poslasticama koje se jedu sa nogu;
• Osoblje – unajmite profesionalce za vrhunsku uslugu. Konobari, šankeri, hostese, obezbeđenje, ekipa za tehničku podršku čine tim kojim ćete vi kao organizator koordinisati tokom cele proslave;
• Osoba zadužena da vodi program tokom cele večeri;
• Muzički bend ili dj će se pobrinuti za muzičke hitove i pravu zabavu tokom cele večeri.

Ovo su osnovni elementi bez kojih korporativna proslava za Novu godinu ne može proći. Ukoliko želite još nešto dodatno, prilagodite i ubacite u plan.

Preporuka je da se organizacija ovog tipa prepusti profesionalcima, dok će na vama biti samo da date svoje predloge i ispratite realizaciju aktivnosti.

Proslava Nove godine u radnim prostorijama

Kada se malo raspitate o cenama za proslavu, uvidećete da ovo može biti izuzetno veliki izdatak, naročito kada su u pitanju gore pomenute korpo proslave.

Ukoliko niste velika kompanija, te vam još uvek nije toliko bitno da radite na brend identitetu i zbližavanju zaposlenih, možete se odlučiti za skromniju proslavu.

Naš predlog je da u tom slučaju to bude dnevna žurka u kancelarijama nekoliko dana uoči Nove godine nakon radnog vremena ili baš 31. decembra kada su svi praznično raspoloženi i spremni za partijanje.

Sve što treba da uradite jeste da pravovremeno najavite zaposlenima žurku nakon radnog vremena, koje ćete taj dan skratiti. Kupite alkoholna i bezalkoholna pića, grickalice, naručite picu, pripremite muzičku plej listu i zabava može početi.

Neka kancelarijska zabava počne sa kićenjem jelke i ukrašanjem prostorija, kao i razmenom poklona, kako bi se osetio pravi praznični duh!

Izlazak u provod je uvek dobra opcija

Novogodišnja proslava za zaposlene može biti i odličan provod u gradu do ranih jutarnjih časova. Neka se prijave svi koji su zainteresovani za izlazak, obavite rezervaciju za klub, kafanu ili bar, u skladu sa ukusom ekipe, a verujemo da ćete se provesti odlično.

Zaposlenima će se sigurno činiti kao odlična ideja da mogu piti, jesti i uživati na račun firme jedno veče. Na vama je da unapred odredite budžet, kako bi svi zajedno ipak imali određene granice sa naručivanjem.

Savetujemo da pre rezervacije sprovedete jednostavnu anketu sa nekoliko ponuđenih mesta, oko kojih će se zaposleni odlučiti.

Izlazak je odlična opcija za manje timove, dok će vam za organizaciju 50, 100 ili više ljudi biti potreban ceo prostor. To je veći izdatak, ali svakako sjajna ideja za dobru zabavu!

Novogodišnji team building – zanimljive aktivnosti za sve zaposlene

Ukoliko vaš tim čini malo starija ekipa ili prosto ljudi koji nisu toliko zaluđeni provodom, muzikom i alkoholom, team building aktivnosti su odlična opcija za proslavu.

Verujemo da će se svako od zaposlenih svakako organizovati za proslavu za 31. decembar, tako da im vi kao poslovođa ili HR menadžer možete prirediti drugačiji tip zabave.

U ovom periodu godine, zbog hladnijih dana otpadaju aktivnosti na otvorenom, kao što su hiking ili rafting, ali svakako ostaje dovoljno drugih opcija.

Evo i nekih koje su nam odmah pale na pamet:

• paintball;

• softball;

• karting na zatvorenim stazama;

• pab kviz;

• escape room.

Na kraju, pitajte zaposlene šta im se radi, pa ćete zajedno doći do najboljih zaključaka. Možda baš neko od kolega da ideju koja će se svima dopasti!

Period novogodišnjih praznika vreme je darivanja i međusobnog razumevanja. Važno je dobro se provesti i opustiti, ali je mnogo bitnije zbližiti se sa kolegama i pokazati im da su važan deo vašeg kolektiva, koji ne može funkcionisati tako dobro bez njih!